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toBeマーケティングの健康経営宣言について

2020.09.17

健康宣言


当社は、健康経営を推進するため、「健康宣言」を制定しています。

toBeマーケティング株式会社は、魅力に富み働きがいのある職場の実現と、多様な人材がその能力を最大限に発揮できる環境の整備を強力に推進するため、新たに健康宣言を制定しました。

toBe マーケティング健康宣言

  1. 企業理念の実現のためには、社員一人ひとりの健康は欠くことができないという 認識のもと、すべての社員がいきいきと働くことができる職場を実現していきます。
  2. 会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の心と身体の健康保持・増進に 向けたあらゆる取組みを進めていきます。
  3. 健康を最優先する意識の醸成を図り、社員一人ひとりが自立的に活動を実践する健康文化を構築していきます。


CEO兼CHO 小池智和

健康経営の推進体制


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CEO、人事、衛生委員会、従業員が一丸となって健康経営を推進してまいります。



重点施策


<職場の健康>

  • 業務効率化の推進と⾧時間労働の防止
  • 職場内における双方向コミュニケーションの更なる活性化
  • 社員とその家族の健康と仕事の両立を支援する制度の更なる拡充、整備

<こころの健康>

  • ストレスチェックの実施とその結果を踏まえた職場環境の着実な改善
  • メンタルヘルス教育によるセルフケア意識の向上
  • 管理監督者によるラインケアの徹底
  • メンタルヘルス相談体制の充実


<からだの健康>

  • 健康診断と適切な保健指導の確実な受診
  • 健康保険組合と連携した健康増進活動の活性化
  • 健康診断データの分析・活用に基づく生活習慣の改善
  • ヘルスリテラシー向上のための研修実施



取り組み事例紹介


<睡眠の質向上研修>

睡眠の質は健康と直結します。どうすれば睡眠の質を上げることができるのかの座学に加え、ワークショップ形式でメンバー同士で現状や目標を共有しました。

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<女性の健康研修>

女性ホルモンと自律神経の関係性や不調時の対処方法など、ヘルスリテラシーの向上目指して男性も参加して実施されました。

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<ウォーキング研修>

意外と意識したことのない「歩き方」を研修を通して学ぶことで、体幹を使った健康的な体作りを目指します。

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<社員懇親会の開催>

コミュニケーション施策の一つとして開催される懇親会は、毎回趣向を凝らしコミュニケーションが促進されるものになっています。

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<歯科検診>

関東ソフトウェア健康保険組合様のご協力のもと、CCDカメラを使用した歯科検診を実施しました。

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<リモートワークにおけるラインケア/セルフケア研修>

コロナによって開始したリモートワークでは様々なストレスが起こることが考えられます。それらに対処するため、管理職層向けにラインによるケア研修と、メンバー層向けのセルフケア研修を実施しました。
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健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)

2017年度、2018年度、2019年度に続き、経済産業省及び日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」の認定をいただきました。「健康経営優良法人認定」は健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業に認定されるものです。(2020年3月認定)

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健康優良企業(金の認定・銀の認定)

「健康経営を行うための職場の健康づくり、環境整備」が整っている企業として、健康企業宣言東京推進協議会から健康優良企業認定証(金の認定)をいただききました。(2020年1月)

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